我們明白,生產優質的產品不能沒有優秀的員工。起源於一八二八年,屈臣氏集團的大家庭現已擁有逾九萬八千名僱員並繼續不斷增長。我們深明,處於全球競爭劇烈,充滿挑戰的環境下,員工對於我們這個國際性集團的成功是其中一個重要的因素。

因此,我們與員工一直保持良好的伙伴關係,藉著為員工提供不能類型的培訓及學習機會,包括配合其工作崗位需要的訓練及個人潛能發展的課程以助員工在專業技能及個人發展方面得以改善。

我們相信,在工作與生活中取得平衡,才可以發展全人的健康生活。因此,我們鼓勵員工多思考,培養不同興趣以提高個人能力及增進知識,並透過加入集團的義工隊參與社區及公益服務成為一個關心社會的良好市民。





 

亞洲

 
公司
公益活動項目
屈臣氏集團見習管理人員培訓計劃  
「屈臣氏集團義工隊」(2005)  
屈臣氏集團歌星偶像爭霸戰(2006)
屈臣氏集團運動同樂日  
屈臣氏集團「拉闊生活新一族」  
亞洲 屈臣氏零售學院 (2007)  
香港 「健康活力大使」計劃  
「Wine & Spirit Education Trust」的課程  
「食物衛生學堂」  
「豐澤專業學院」計劃(2006)  
培育英才 提升實力 (2005)  

歐洲

「屈臣氏集團學校」
Superdrug零售學院