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現今的零售業不止於銷售產品,真正的零售工作還包括為顧客提供無縫的O+O線下及線上購物體驗、與他們互動,並建立緊密的聯繫。屈臣氏集團業務遍布全球二十八個市場,無論是集團總公司,或旗下的業務單位,均提供充滿活力的工作環境及多元化的工作崗位。
我們擁有超過十三萬位員工,他們來自世界各地,擁有不同文化及背景。我們致力創造多元共融、關愛及平等的工作環境,重視及尊重每位員工的聲音,了解他們的長處及經驗。我們希望讓員工盡展所長,與公司一同成長。
零售業超越你所想!觀看以下短片,了解更多屈臣氏集團O+O零售的工作機會:
屈臣氏集團主席會見新同事
開始一份新工作並不容易,要適應新環境、同事及文化。屈臣氏集團很歡迎新同事加入,並致力協助他們融入我們這個大家庭。集團主席黎啟明更與八位新同事會面、交流,向他們介紹集團的願景及使命、企業文化。點擊以下短片,認識我們更多!
年輕一代的力量
我們深信年輕一代是未來社會的棟樑,有能力改變及創造更美好的世界。有見及此,我們承諾於二O三O年前為全球青年提供二十萬個就業機會,讓他們吸取工作經驗,幫助他們發展才能,適應瞬息萬變的商業環境,並在零售業開展職業生涯。
員工故事
Bhavik Davda
首席顧客見解及分析總監
DataLab(歐洲)
能夠成為公司的一員,在不斷鼓勵同事進步的文化中成長,我感到相當幸運。
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Catherine Atienza
店舖營運總監
Watsons Philippines
我誠意邀請對保健充滿熱誠的人加入我們,成就更多。
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Iris Waterman
人力資源系統經理
屈臣氏集團
自入職以來,公司給予我很多增值的機會,包括學習不同業務範疇以至到不同的國家工作。
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Lucy Morton-Channon
環境、社會及管治(ESG)主管
Superdrug
我把握機會加入新部門,成為環境、社會及管治主管。我非常高興能夠加入這個團隊,讓我在全新的領域發展才能,除了能促進公司的可持續發展,亦能改變世界。
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陳兆鋒
線上業務主管
屈臣氏國際
我很榮幸能加入這個部門,如果沒有身邊人的支持和信任,我的生活一定截然不同。
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Kate Morphew
人力資源部主管(歐洲)
屈臣氏集團
我享受探索人生,渴望體驗生活中的一切大小事。
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Shamsa Mohammad
實習生
集團法律部
這次在屈臣氏集團的實習機會讓我了解到零售業是一個涉及很多法律範疇的行業,有趣且富有挑戰性。
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歐陽靖宜
實習生
集團法律部
每一次向大家匯報工作的時候,都是學習和反思的機會。
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Greet Bogaart
店舖發展經理
屈臣氏集團(比荷盧)
我十分鼓勵我的團隊成員在職場上發揮自己,亦樂見他們的成長和進步,見證他們在集團邁進事業的里程碑。
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Ozlem Soran Obuz
店舖發展總監
土耳其屈臣氏
作為以顧客為先的團隊,我們從店舖選址到設計,都要時刻將顧客的需要放在首位。
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