屈臣氏集團成立
首個千禧世代企業社會責任委員會

屈臣氏集團首次成立千禧世代企業社會責任委員會,由十四位來自十一個亞洲及歐洲市場的年青員工組成,被挑選協助集團實踐企業社會責任的目標。

屈臣氏集團(亞洲及歐洲) 行政總裁倪文玲表示:「千禧世代不只關心自己,更關心他們身處的社會及世界。我們很樂意聆聽他們關心的事情,因為我們不少顧客來自千禧世代,所以這也正是我們的顧客所關注的議題。」

參與可持續發展
屈臣氏集團把企業社會責任範疇與聯合國可持續發展目標配對,務求為人類開創更健康美好、更具可持續發展潛力的未來藍圖。當中,集團的食品業務支援十四項目標;洋酒業務支援十二項目標;保健美容、製造及電子業務則支援十三項目標。千禧世代企業社會責任委員會成員將協助集團推動革新,並成為集團可持續發展目標推動小組的一份子。

集團荷蘭eLab 創新分析員Berna Yilmaz希望透過成為委員會成員,把自己對企業社會責任的熱誠轉化為集團的實際行動,她續說:「我們生活在一個日益脆弱的生態環境中,加入委員會令我能夠出一分力,為世界帶來正面的影響。能夠分享我的意見和實踐抱負,為世界帶來改變,我感到十分興奮。」

集團財務部高級助理楊熙頤很榮幸能夠參與這個委員會:「可持續發展為我們的社區帶來長遠的轉變,亦是千禧世代企業社會責任委員會制定2030年計劃的目標。這項任務極具挑戰性,但我已經作好準備!」

為唇顎裂兒童重建笑容
千禧世代企業社會責任委員會全體成員早前齊集於泰國美索,參與集團與全球慈善合作伙伴微笑行動聯手舉辦的Give a Smile笑亮童心醫療行動,為唇顎裂或面部受創的兒童提供免費手術治療。他們於是次醫療行動擔任不同的義工崗位,協助照顧唇顎裂患者及其家人。自去年成立以來,屈臣氏集團Give a Smile笑亮童心公益項目已為約1,500名唇顎裂兒童提供免費微笑修復手術,為他們的生命帶來希望及改變。

泰國屈臣氏藥劑師Peeraya Polnikorngit表示於短短數天的醫療行動獲益良多,成長了不少:「對於所有義工和病患者,這是既難忘又充滿意義的時刻。當我看到病患兒童展現燦爛笑容的一剎那,我頓時熱淚盈眶。我很榮幸能參與這個委員會,以行動為他人帶來愛及關心。」

烏克蘭屈臣氏人才培訓經理Iryna Danevich離開醫院時有一位小孩子特意給她一個擁抱,令她深受感動,她說:「我相信是愛驅使來自不同背景的義工來參與這個醫療行動、協助改變唇顎裂兒童的一生。關心是人與人之間相處中最微小卻最有價值的事。關心自己,關心別人,特別是關心身邊有需要的人。」