在零售業工作是怎樣的?
屈臣氏集團在全球聘用約130,000名同事,我們每年透過O+O線下及線上零售系統服務超過五十五億名顧客。每天,我們都朝著明確的目標努力 - 每一天令顧客會心微笑。
集團經營眾多屢獲殊榮的零售品牌,我們在集團及旗下各個業務單位中提供許多有趣的工作機會。
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我們的DNA

熱誠+
在每一項工作中,投入我們的熱誠和幹勁,不斷學習,追求進步,欣然達致超越顧客的期望。
承諾+
時刻謹記集團的利益,全力以赴更進一步,充滿幹勁地達成目標業績,以促進公司效益的增長。
團隊合作+
以開放、信任和尊重的態度工作,從不同的觀點中吸收有價的元素,通過協同合作達至更好的續效。
科學+
以理據作决策,制定簡易、聰穎而務實的方案,使策略得以付諸實行。
創新+
通過更聰穎的工作模式,讓每天都有更優秀的表現。從創新的思路或工作方式中,創造更多的價值和更好的成果。
我們以顧客為先
屈臣氏集團提供豐富有趣的工作挑戰及機會, 於世界各地的業務單位及集團總部設有不同的工作範疇及職位。觀看以下短片,了解更多屈臣氏集團O+O平台策略背後的強大團隊
屈臣氏集團董事總經理會見新同事
點擊以下短片,觀看集團董事總經理黎啟明與新同事的對話。
了解屈臣氏集團員工的故事

黃楚瑩
藥劑師
香港屈臣氏
相比於醫院或化驗所較為刻板的工作,我更享受在屈臣氏的社區藥房工作,每天與不同的顧客面對面交流。
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Alev Davutoglu
應用程式主管
土耳其屈臣氏
由於每天需要接觸新事物、迎接新挑戰,還有解決新難題,所以我在工作時充滿幹勁。
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Henny Prihandayanti
店舖主管
印尼屈臣氏
顧客的讚賞令我們感到十分鼓舞,推動我們每天精益求精。
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Brenda Smith
市場推廣及顧客體驗總監
Kruidvat及Trekpleister
憑藉公司強大的數據分析,我們輕易赢得顧客的信任及愛戴,令每一位顧客會心微笑,我感到無比自豪!
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梁詠思
企業資訊科技結構主管
集團資訊科技部(亞洲)
作為一名女性領袖,一些性格特質例如細心、有耐性、關心別人感受,都有助我建立一個充滿溫暖和信任的團隊。
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鄭文揚
顧客關係管理高級經理
DataLab(亞洲)
數據分析讓我們可以深入了解顧客的需要及喜好,助我們制定更精準的策略。能夠為公司及顧客帶來正面的影響,令我感到十分滿足!
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黃綺敏
DataLab(亞洲)及WISE主管
屈臣氏集團
我的工作讓我發揮所長,從大數據中獲得深入的見解,預測顧客未來的動向。
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Sarah Cartmell
高級顧客關係管理經理
DataLab
我很高興集團十分鼓勵我們參與不同的創新計劃,使我的工作充滿趣味和意義,對我來說是前所未有的工作體驗!
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卓振豪
高級學習及發展經理
屈臣氏集團
我有幸能被邀請在集團一百八十周年短片中,以聲音演繹屈臣氏先生的故事。能夠見證集團踏入又一歷史里程碑,我感到十分榮幸!
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Vanessa Powell
逆向導師計劃導師, 内容營銷團隊主管
屈臣氏集團
與管理層的交談令我吸取了很多商業經驗,令我認識到在不斷發展數碼化零售業務的同時,我們必須更加注重與顧客緊密連繫,以客為先,以保持在市場競爭中的領先優勢。
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我們的歷史

屈臣氏集團在香港的歷史可遠溯至1841年,是香港歷史最悠久的公司之一。由從前一家在香港的小藥房,屈臣氏集團現已發展成全球最大的國際保健美容零售商,在全球各個市場合共開設16,400 間實體及網上店舖。了解更多我們的歷史。