屈臣氏集團設立獎學金培育零售業未來領袖

屈臣氏集團設立獎學金培育零售業未來領袖

2024年 6月 4日 星期二

屈臣氏集團首次與香港科技大學合作,捐出港幣百萬元設立獎學金,表揚於學業成績及課外活動表現卓越並具領導才能的學生。首屆屈臣氏集團獎學金頒獎禮於昨天順利舉行,嘉許了十位表現傑出的學生,鼓勵他們繼續發展才能,成為未來領袖。

屈臣氏集團行政總裁倪文玲博士於頒獎禮上表示:「屈臣氏集團與香港科技大學合作成立獎學金,是因為我們雙方有著共同的理念,相信年輕人是社會的未來,希望透過獎學金鼓勵新一代發掘自己的才能,勇敢追尋夢想。」

倪氏憶述自己曾於中學及大學時期獲得獎學金,所以深深體會獎學金對年輕人的意義深遠。她分享道:「獎學金不但為我帶來經濟上的支援,更重要是提升了我的自信。雖然當時的我,仍未發掘到自己的潛質,但獎學金代表了別人對我能力的肯定及信任,鼓勵我繼續勇往直前,為夢想奮鬥。因此,我深信獎學金的力量,能給予年輕人所需的支持,啟發他們發揮才能,實踐理想。」

香港科技大學副校長(大學拓展)汪揚教授感謝屈臣氏集團的支持並說:「大學致力創建一個能夠鼓勵學生發揮潛能的環境。屈臣氏集團積極支持學生全面發展,我們期待與集團繼續攜手合作,共同發展一個多樣化及充滿活力的優秀學生社群。」

提供實踐機會 培育零售業人才
除了設立屈臣氏集團獎學金,是次合作範疇廣泛,集團亦為香港科技大學的學生提供多元化的實習機會,安排學生到集團不同的部門進行為期兩至三個月的工作體驗,除了有助他們深入了解零售業的運作,更把知識付諸實踐,擴闊視野。

於實習期間,學生有機會親身參與集團在香港及海外的業務項目,讓他們發掘自己的興趣,發揮所長,訓練解決問題和協作的能力,提升學生日後在職場上的競爭力。另外,屈臣氏集團亦提供職涯規劃導師,啟發學生開拓自己職涯的發展方向。

倪氏表示:「屈臣氏集團十分重視年輕人的發展,承諾在2030年前為全球年輕人提供20萬個就業機會,以及500萬小時培訓。集團希望透過是次合作,給予學生實戰的機會,將課堂上所學的知識及理論在瞬息萬變的業務環境中學以致用,吸取寶貴的工作經驗。集團積極開創O+O(線下及線上)零售新標準,正好為香港科技大學的學生帶來多元化O+O零售的學習及體驗機會,培育他們成為未來的零售業人才。」